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卓立公司举行学习贯彻中国工会十七大精神暨“工匠精神”宣讲会
发表时间:2018-11-07 浏览:837

    116上午,河南卓立膜材料股份有限公司举行了学习贯彻中国工会十七大精神暨“工匠精神”宣讲会,公司党政工领导班子成员及各部门、车间班组长以上干部、部分员工共150余人参加宣讲会。会议由公司党委书记、工会主席、副总经理毛振文主持并宣讲,同时专门邀请河南平原光电有限公司数控技术工人、中国兵器工业集团首席技师梁兵为大家作专题报告。

宣讲会现场
    公司工会主席毛振文作为焦作市非公经济组织唯一当选出席中国工会十七大的代表,从大会开幕当天就通过公司微信群实时传达推送有关会议精神,回来后于1029日组织召开公司党委会、工会委员会全体(扩大)会议,认真学习传达贯彻中共中央政治局常委、中央书记处书记王沪宁代表党中央在中国工会十七大上的致词、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明在大会上作的报告以及李克强总理所作的经济形势报告,并将大会全套文件推送至公司各工会分会微信群,要求各部门积极组织学习,深刻领会中国工会十七大精神,结合公司实际贯彻落实。
    在此次宣讲会上,毛振文首先简要介绍了中国工会第十七次全国代表大会召开的有关情况,随后就出席此次工会十七大盛会的所感所想重点从三个方面进行了宣讲。他指出,一是从代表产生看中央对一线职工和产业工人的重视。此次代表选举,中央和全总更加重视基层、一线职工和产业工人的地位和作用,使我们感到肩上的责任更加重大,使命更加神圣,职业更加光荣;二是从大会精神看新时期产业工人队伍建设的要求。中央领导王沪宁的致辞、全总主席王东明的报告,以及《中国工会章程(修正案)》均用了大量篇幅阐述新时期产业工人队伍建设的重要性、紧迫性和要求,为我们加强新时期产业工人队伍建设指明了方向,提出了要求,增添了动力;三是结合卓立公司实际抓好职工队伍建设。当前卓立公司的职工队伍建设必须坚持“两手抓”,即一手抓薪酬制度改革和激励机制建设,一手抓企业文化建设。通过实施“增师减长”、建立人才成长双通道,大力弘扬“工匠精神”,开展“卓立大工匠”评选活动,选树我们的“金牌工人”、“首席技师”,营造劳动光荣的企业风尚和精益求精的敬业风气,建设一支知识型、技能型、创新型职工队伍,这是卓立公司一项利在当今、功在长久的基础工程,也是卓立的百年大计。

公司党委书记、工会主席、副总经理毛振文作宣讲
    作为宣讲会特邀嘉宾,梁兵同志为大家作了题为《弘扬工匠精神  争当大国工匠》的专题报告。梁兵是河南平原光电有限公司的一名数控技术工人,享受国务院政府特殊津贴,同时也是十三届全国人大代表、全国五一劳动奖章获得者、中华技能大奖获得者、中国兵器工业集团首席技师、河南省中原大工匠、焦作市总工会兼职副主席,在此前河南省工会代表会议上全票当选出席中国工会十七大代表。梁兵在报告中不仅宣讲了党的十九大、十三届全国人大和全国工会十七大关于弘扬“工匠精神”的重要意义,而且深刻、全面、准确阐释了“工匠精神”的深刻内涵,尤其结合自己“大国工匠”的成长经历,为我们揭示了作为一名产业工人应有的人生定位、价值追求、职业坚守和敬业精神,也为我们揭示了成长为一名“工匠人才”的必经之路,那就是“一要弘扬技能报国的爱国精神,二要弘扬勇攀高峰的创新精神,三要弘扬扎根一线的奋斗精神,四要弘扬精益求精的工匠精神”。

中国兵器工业集团首席技师梁兵作宣讲报告
    最后,会议要求各党支部、工会分会牵头组织以部门为单位,在认真学习领会中国工会十七大精神的同时,组织全体员工围绕卓立公司为什么需要“工匠精神”、卓立公司应怎样弘扬“工匠精神”和我应怎样争做“工匠人才”三个问题开展大讨论。
    公司号召全体员工要脚踏实地,埋头苦干,锤炼自己爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神和追求卓越的创新精神,为建设新卓立实现公司高质量发展建功立业,努力展现新时代工人阶级新风采!
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