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卓立公司举行2019年度目标责任书签订仪式
发表时间:2018-12-29 浏览:190

筑梦新起点  锤炼新作风

展现新作为  建设新卓立

——卓立公司举行2019年度目标责任书签订仪式


       为强化目标责任落实,确保目标任务完成,20181225日,河南卓立膜材料股份有限公司隆重举行2019年度目标责任书签订仪式。公司总经理徐何红分别与各主管副总签订《2019年度目标责任书》,副总经理谭延军分别与各职能部门、生产车间负责人签订《2019年度安全管理目标责任书》。



 
    签订仪式由公司党委书记、工会主席、副总经理毛振文主持,公司班组长以上领导和部分员工代表共计100余人参加。公司总经理徐何红作重要讲话。
    徐何红着重从三个方面进行了重点阐述。首先,为什么要提前签订目标责任书?一是适应市场竞争,保证公司稳定发展的需要;二是确保重组成功的需要;三是维护股东利益最大化、员工福祉最大化的需要;四是树立新形象,展示新理念,体现新价值,构建新文化的需要。其次,为什么要采取这种形式?一是增强公司高管、职能部门的责任意识和危机意识,树立完成目标的信心和决心;二是增强尽职尽责,责权利共享共担的意识;三是为转变干部作风,提高工作效率起到率先垂范的作用;四是发挥全体员工的监督作用,构筑一个公平、公正、公开,奖罚分明,奖惩严明,能者上庸者下的用人体系、氛围和基础。最后,如何才能实现目标?一要确定一个好思路;二要制定一个好方法;三要加快一个实施;四要保证一个良好心态;五要注重效果;六要善于总结。


    签订仪式现场热烈,群情振奋,各目标责任人信心满满,分别作了表态发言,畅谈了各自在新的一年里完成目标任务的工作思路、措施办法,并郑重承诺“保证完成任务”。

总经理徐何红与副总经理毛振文签订目标责任书

总经理徐何红与副总经理张振廷签订目标责任书

总经理徐何红与副总经理谭延军签订目标责任书

总经理徐何红与副总经理段新虎签订目标责任书

总经理徐何红与总工程师张振宇签订目标责任书

    在新年到来之前,就把全年生产经营目标和重点任务确定下来,让全体干部、员工从年初就干有目标,奔有方向,这在卓立公司是第一次。这一举措,展示了卓立新的经理班子的新作风、新形象、新作为,预示着新卓立必将在新的一年开门大吉。
    此次年度目标责任书的签订,进一步提振了全体员工的信心,为公司新一年的工作指明了方向,也为全面完成2019年度经营目标任务打下了坚实的思想基础。公司全体干部职工在以徐何红总经理为核心的新的经理班子的带领下,必将上下一心、团结协作,锐意进取、再创辉煌,共同谱写新卓立的美好新篇章!
 
 
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